Magazín 40plus Prinášame rozhovory o ľuďoch a s ľuďmi: Magazín 40plus pre ľudí, ktorí hľadajú odpovede, rady a inšpirácie v pracovnom i osobnom živote.
V niektorých náručiach sa človek ocitne akosi mimochodom, náhodne a možno nechtiac. Cudzie náruče s našim príbehom, naše príbehy v cudzích náručiach. A cudzie príbehy v našich náručiach
Read More »O náruči
Píše Andrea Trávničková: Zmena je proces, nie udalosť
Meníme postoje a prístup, hlásime sa k hodnotám, o ktorých nám naše mamy určite nehovorili. Hlásime sa k sebe samým. Všetko, čo máme do tejto chvíle odžité, zrejme muselo a malo byť, aby sme vôbec mali šancu vidieť a vnímať veci z nového miesta vo vlastných životoch. A chvíľu to potrvá, pokiaľ si zvykneme. Je to ako keď máš celé roky v byte bez zmeny rozmiestnený nábytok, alebo riady …
Read More »Maďarsko – krajina jaskýň a bieleho vína – II. časť
Nyíregyháza V tomto mestečku je druhá najväčšia zoologická záhrada v krajine. Veľmi sa nám páčili chodníky lemované stromami. V horúci letný deň tu nájdete výborné miesto na relax a zábavu. Zvieratá sú oddelené ich prirodzenými hranicami (u levov a gibbonov voda, u žiráf rúrky vo výške ich hrudi…). Je tu minimalizované použitie plotov (najčastejšie samozrejeme používané u vtákov). Jedlo v …
Read More »Maďarsko – krajina jaskýň a bieleho vína – I. časť
Vedeli ste, že v Tokaji nevyrábajú červené víno a nenájdete ani krčmu, kde čapujú pivo? Tento rok sme sa na základe odporúčania, rozhodli navštíviť Aggtelek - severovýchodnú oblasť Maďarska. A ako nás poznáte, tak nikdy nesedíme na jednom mieste, ale pochodíme celé okolie. Tak to bolo aj tento rok.
Read More »Stratili sme ochotu a schopnosť čakať
Premýšľam, kde a kedy sa to stalo, že sme cestou stratili celkom obyčajné schopnosti, zručnosti a rodinné múdrosti. Stratili sme ochotu a schopnosť čakať. Nahrádza ich nespočetne veľa informačného smogu, ktorý zaplavuje virtuálnu realitu a naše životy. Okrem iného aj zaručenými objavmi v podobe novoobjavených superpotravín. Pred časom som môjmu otcovi hovorila, že oci, pohánka je skvelá, on mi stoicky odpovedal, že ju teda veľmi nemusí, lebo bola jedlom, ktoré jedávali doma v čase potravinovej krízy a pohánková kaša bolo to najlacnejšie riešenie.
Read More »Ako začať podnikať
Aj keď Tomáš Baťa tvrdil, že ak chce človek vybudovať úspešný podnik, musí najskôr vybudovať seba, v súčasnom svete už ani to nestačí! Ruka v ruke s touto činnosťou musí ísť aj internet a všetko, čo je s ním spojené. V podnikaní to dnes okrem iného znamená, byť online. Mať vlastnú webovú stránku na ktorej sa môžete predstaviť a ponúkať …
Read More »Čím dlhšie si štyridsiatnici prácu hľadajú, tým ťažšie sa zamestnajú
Prieskum Inštitútu trvalého rozvoja 40+ prináša nový pohľad do aktuálnej situácie na slovenskom pracovnom trhu. Kým zamestnávatelia a personalisti bijú na poplach a obracajú sa na zahraničné zdroje pracovnej sily, doma na Slovensku stále existuje nie zanedbateľný zdroj kvalitnej pracovnej sily, ktorý zostáva nevyužitý. Sú ním ľudia, ktorí prekročili prah 40tky a hoci sú na vrchole svojich síl, prácu si hľadajú čoraz ťažšie. …
Read More »Ako si upratať nielen v šatníku? Alebo pocit nevyhnutna
Opustil ma blízky človek. Nemyslím, že by sa niekam odsťahoval alebo zomrel. Opustil ma svojím správaním, postojmi, hodnotami, prioritami, životom. Dnes píše Andrea Trávničková: Pocit nevyhnutna
Read More »Kľúč k osobnému rozvoju
Kľúč k osobnému rozvoju Človek je v prvom rade ľudská bytosť. Až potom je to špecialista, kolega, nadriadený alebo podriadený. V našich životoch plníme veľa rôznych rolí, ale sme to vždy len my, konkrétna ľudská bytosť, kto tú rolu napĺňa. Chápem snahy firiem investovať do ľudí, ale pokiaľ túto možnosť dostanú zamestnanci príkazom, zatvoria sa a získať si ich dôveru môže byť beh …
Read More »Spoznajte sa v troch rôznych rovinách, aby ste boli čo najviac sami sebou!
Viete ako sa správate keď ste v pohode, ako v bežnom dennom režime a ako v náročných situáciách? Zrejme áno, veď sa poznáte. Ale viete, ako svoje „tri“ osobnosti využiť vo váš prospech a napojiť sa na to najlepšie, čo vo vás je?
Read More »Workshop / Životopis, ktorý vás zamestná
Prečo niektoré životopisy končia vo virtuálnych košoch na personálnych oddeleniach skôr, než sa personalista dočíta do konca? Pomôžeme vám zostaviť životopis, ktorý vás zamestná...
Read More »Aké výzvy prináša práca pre zahraničnú spoločnosť?
Práca pre zahraničnú firmu prináša mnoho výziev, ktoré si ľudia neuvedomia, kým sa do kontaktu s inými kultúrami nedostanú. Mnohokrát nepochopenie a nedorozumenia pripisujú vzájomným osobným sympatiám a nie kultúrnym rozdielom. V čom sa líšia kultúry, ktoré sa stretávajú v medzinárodných firmách?
Read More »Tri kroky k vašej budúcnosti, ktoré už pomáhajú
V stredu, 28.2.2018 sa uskutočnil náš prvý verejný workshop na tému 3 kroky k novej kariére pre 40+. Workshop bol plne obsadený a bolo pre nás milým prekvapením, že naše pozvanie prijali tentoraz výhradne dámy. To nám umožnilo diskutovať v otvorenom duchu aj o citlivejších otázkach zamestnávania žien po štyridsiatke. Podľa spätných väzieb, ktoré sme získali, bol workshop pre všetky prínosom, pretože sme sa zamerali na …
Read More »Realita na trhu práce nás donúti inak nazerať na stereotypy 40 a 50+ ľudí
S RNDr. Viliamom Páleníkom, PhD., h. doc. samostatným vedeckým pracovníkom, ktorý zastupoval Slovenskú republiku i v Európskom sociálnom a hospodárskom výbore sme sa stretli v jedno novembrové popoludnie a spýtali sme sa, ako vidí problém zamestnateľnosti ľudí po 40ke. Pán Páleník. Problém 50+ v oblasti zamestnateľnosti je zrejmý a komunikovaný už dlhšie. Do skupiny, ktorá si na Slovensku ťažšie hľadá prácu v posledných rokoch spadajú …
Read More »Zúčastnite sa nášho prieskumu zamestnateľnosti ľudí po 40ke
Napriek historicky najnižšej miere nezamestnanosti na Slovensku sa dnešným štyridsiatnikom hľadá nová práca čoraz ťažšie. Náš prieskum mapuje skutočné skúsenosti ľudí 40+ s hľadaním si práce. Podeľte sa s nami o vaše poznatky a skúsenosti s hľadaním si nového miesta. Už teraz nám vaše odpovede ukazujú, že viac ako 40% z opýtaných rozoslalo svoje CV v procese hľadania si novej …
Read More »3 kroky k novej kariére pre 40+ / workshop
Hľadáte si prácu po 40tke? Uvažujete o zmene kariéry, ale vaše plány dlhodobo zostávajú len v rovine “Mal/a by som, Chcel/a by som”? Alebo ste v situácii kedy vás firma, pre ktorú ste pracovali, už nepotrebuje a od vás sa očakáva, že sa vysporiadate so zmenou sami, aj keď na ňu nie ste pripravení? Ak áno, potom je toto pozvanie určené aj …
Read More »Ako dlho trvalo, kým vás pozvali na pohovor?
Začal sa nový rok počas ktorého chceme spustiť viacero avizovaných aktivít. Jednou z nich sú i plánované road/talkshow po Slovensku. Hodláme zostaviť program tak, aby bol zaujímavý pre laickú a odbornú verejnosť. Hľadáme reálne príbehy Keďže chceme program vystavať na reálnych skúsenostiach a príbehoch, radi by sme oslovili čo najviac z vás, ktorí ste menili prácu po 40ke, či 50ke. …
Read More »Stačí urobiť prvý krok a veci sa dajú do pohybu
Niekedy ani nie je potrebné mať presný plán, tabuľky či grafy, aby ste robili to, čo vás baví. „ Dobrý deň, som Jozef Gašparovski, mám 45 rokov a nedávno som úplne zmenil svoj život. Priateľka ma upozornila na váš projekt 40+. Rád sa s vami o môj príbeh podelím,“ začal náš telefonický rozhovor človek, ktorého životný príbeh by pokojne vydal na román, nie len …
Read More »Slovenka Hana a jej reštart u protinožcov, ktorý chutí i deťom!
Hana Singleton, rodáčka zo Senca, odjakživa snívala o živote v Austrálii. Veľké sny potrebujú nie len vášeň, ale aj more trpezlivosti a odhodlania. A tie Hana rozhodne má. Rovnako ako aj vytrvalosť, tvorivosť, zmysel pre humor a cestovateľského ducha. Rozhovor s podnikateľkou, ktorá svoj biznis rozbehla v 47-ich rokoch na opačnej strane zemegule, sme robili celkom príznačne – v Austrálii počas hlbokej noci a na Slovensku skoro ráno. Bratislava …
Read More »Keby bolo keby, boli by sme…
Keby sa nestalo to, čo sa stalo, pravdepodobne by som dnes i naďalej pracovala ako zamestnankyňa v štátnej správe. Síce ako referentka na riaditeľstve, s možnosťou účasti na zahraničných pracovných cestách, s pevnou pracovnou dobou a pravidelným príjmom, ale vo vnútri frustrovaná, vyhorená, unavená životom.
Read More »Nová spolupracovníčka ITR40+ Dagmar Sliacka
Som vďačná, že počas mojej profesionálnej dráhy som pracovala na rôznych pozíciách, ktoré mi vždy priniesli skvelú skúsenosť a rozvíjali moje schopnosti a zručnosti.
Read More »Rozhovor v appday.TV o cieľoch ITR40+
Témy, ktoré pripravujeme zaujímajú čoraz viac ľudí. Chceme vytvoriť celospoločenskú diskusiu a odtabuizovať zamestnateľnosť ľudí po 40ke. Rozprávať o tom. Inšpirovať. Pomáhať. Mám 40 a hľadám si prácu Uvedomili ste si niekedy, že keď máte štyridsať rokov a vysokoškolské vzdelanie, máte za sebou iba 15 rokov praxe a pred sebou ďalších 25 rokov? Napriek tomu začína mať veľký počet štyridsiatnikov problém uplatniť …
Read More »Zamestnať 40+? Riziko alebo výhra?
Keď máme nad štyridsať, alebo nad päťdesiat rokov, disponujeme mnohými skúsenosťami, ale nosíme so sebou aj kopu neistôt. A práve neistoty rastú s každým zamietavým poďakovaním, alebo nulovou reakciou zo strany tých, čo prácu ponúkajú. Hľadáme odpovede na otázky, ktoré nám mnohým víria v hlavách. Je teda 40+ riziková skupina? Prinášame pohľad troch nezávislých odborníkov z oblasti HR na to, v čom vidia firmy riziká …
Read More »Koľko verzií CVčka máte v počítači?
Mám 46 rokov a po viac ako dekáde podnikania som začala uvažovať o tom, že sa opäť zamestnám. Mojou prestupnou stanicou medzi vlastným biznisom a rozhodnutím orientovať sa na zamestnanecký pomer bol projekt, kde som viac ako rok pôsobila ako externá konzultantka. Mala som príležitosť byť členkou tímu skvelých ľudí, ktorý viedla žena, o generáciu mladšia odo mňa. Nesie v sebe veľa múdrosti, silný drive, …
Read More »Predstavujeme predsedníčku revíznej komisie
Naše formujúce sa občianske združenie v súlade s platnou legislatívou ustanovilo v rámci orgánov združenia i revíznu komisiu. Jej predsedníctvo sme zverili do rúk Dagmar Turnerovej, ktorá má dlhoročné skúsenosti v oblasti marketingu, organizovania eventov, ale i v oblasti vedenia účtovníctva. Začínala som ako účtovníčka a členka kultúrnej sekcie v MsKS Senec. Zároveň som jedenásť rokov viedla podvojné účtovníctvo a podieľala sa na …
Read More »Človek v centre pozornosti, alebo ako vznikol názov a identita nášho inštitútu
Názov spoločnosti, alebo značky je možné realizovať mnohými spôsobmi. Keďže sa profesionálne pohybujeme vo svete marketingu uvedomujeme si, že veľmi podstatnou súčasťou identity spoločnosti je aj jej názov. Správne vybraný názov môže značku dostať veľmi rýchlo do povedomia cieľovej skupiny, čo je dôležité z hľadiska budúcich aktivít a rozpoznateľnosti značky na trhu. Takto nie Ísť cestou podľa mena zakladateľa sme nemohli. Skombinovať …
Read More »Je štyridsiatka „vyšší vek“?
Tiež to poznáte? Žijeme si svoje životy a zrazu, bez upozornenia, akoby len tak…príde to. Štyridsiatka. Taký vek-nevek. Ani mladučký. Zďaleka nie starý. Niekde na polceste. Veľa odžitého. Často s vnímaním potreby preusporiadať si život a priority. A veľmi často i s túžbou, ba až potrebou zmeniť nastavenie, či pracovné smerovanie. Personalistom sme položili otázky, či sú štyridsiatnici pre zamestnávateľov atraktívni, v čom vidia ich …
Read More »Dobrá správa
V polovici októbra som sa zúčastnila na zaujímavej konferencii, ktorú spoluorganizoval týždenník Trend a spoločnosť CEIT. Kým spracujem svoje poznatky komplexnejšie, chcem sa s vami podeliť o dobrú správu:
Read More »Profily zakladateliek Inštitútu Trvalého Rozvoja 40+
Predstavenie zakladajúcich členiek OZ Inštitút Trvalého rozvoja 40+. Andrea Trávničková a Martina Valachová. Čo všetko majú za sebou?
Read More »